来自上海电气(集团)总公司、中国电信上海公司、上海汽车工业（集团）、百联集团有限公司、上海石化股份有限公司、中国移动通信集团上海有限公司、上海仪电控股（集团）公司、中国商用飞机有限责任公司、上海电机学院、上海商学院、东辉职校、商业会计学校、工商外国语职业学院等五十二家企业、院校及行业协会的七十三名代表参加了会议。其中上海商贸职教集团成员单位三十一家，代表四十名。
上海市经济和信息化信委员会副主任陈跃华、上海商贸职业教育集团理事长方名山、上海市经济和信息化信委员会人事教育处处长高静华、上海市教育委员会职业教育处处长王向群、崇明县教育局副局长陆惠星、上海市成人教育协会副秘书长钱松年等领导出席了会议。
上海市经济和信息化信委员会人事教育处副调研员张玥担任了大会主持；百联集团教育培训中心主任陆一樑和上海商贸职业教育集团秘书长乔刚共同主持了校企合作工作会议（头脑风暴式交流）。
会议主旨是“促进行业、企业、院校间的沟通联系，探索工业和信息化建设进程中学校与企业的深度合作，形成具有特色的职业教育（校企合作）模式”。
会议以“开展职业教育，促进校企合作”为主题，以校企合作需求导向研究、校企合作的体制机制研究、校企合作平台为打造符合职业教育发展的师资队伍提供有效途径方法研究、政府教育主管部门及协会在校企合作培养人才工作中的角色研究为主要议题，围绕职业教育的人才培养模式，校企合作的长效机制建设，企业在职业教育发展中的责任主体意识，探讨、探索建立双元制（学校、企业）的教育责任主体研究等内容，采用头脑风暴形式进行对话交流，开展思想碰撞，促进理念创新、内容创新和模式创新。
上海仪电控股（集团）公司、上海汽车工业（集团）、上海商贸旅游学校、东辉职校、商业学校等十几家单位先后作了交流发言。上海仪电控股（集团）公司介绍了该企业在人才培养模式上大胆的创新和改革，认为要在人才培养方式上对接知名企业、对接强势产业、对接特色专业、对接学生职业；上海市东辉职业技术学校李文亮校长提出了举“就业导向”之旗，走“校企合作”之路的办学口号，并从办学实践到办学理念。详细阐述回答了何谓“举就业导向之旗”，怎样走“校企合作之路”，其中包括在办学理念上，主张与企业紧密合作，以技能就业为导向，以传授知识、训练技能、提升品德为重点，以技能成才为目标，走技能教育、技能就业、技能成才道路；在学校职能上，主张与企业紧密合作，坚持全日制培养与社会化培训相结合，利用学校和企业资源，既培养全日制技能人才，也培训、提高企业在岗员工的技能水平；在办学过程上，主张从技能人才需求信息、专业设置、课程开发、教学计划、教材编写、教案制作、教师结构、教师能力、课堂教学等多个环节都体现校企合作，做到所教、所学、所用有效对接。
会议上还举行了别开生面的签约仪式，分别由百联集团代表、教培中心马志华书记与上海商学院代表、高等技术学院乔刚院长签署了“校企合作共建师资培训基地协议”；百联崇明商城总公司代表、百联崇明项目总经理唐德平与上海市工程技术管理学校代表、副校长邢飞签署了“校企合作人才培养协议”。
钱松年、方名山、王向群分别代表上海市成人教育协会、上海商贸职教集团和上海市教委职教处作了发言。
方名山理事长回顾了一届四次理事会以来，上海商贸职教集团在校企合作方面的实践与探索，肯定了上海商贸职教集团所属企业和职业院校在校企合作工作中取得的成绩，并对商贸职教集团各成员单位提出了新的希望和要求。
王向群处长在发言中大力赞赏了与会的企业、学校勇于实践积极探索的精神，并希望学校、企业要多做换位思考。
最后，陈跃华副主任发表了重要讲话。陈主任肯定了这次会议涉及的行业、企业、学校面较广，跨度大，会议的策划者、主持人都化了较大功夫，校企交流畅所欲言，校企合作签约是走出了探索多元化办学的坚实一步，务实教育的成功一步。陈主任提出了对今后职业教育的五点看法，一是职业教育成绩不小，虽然反映了不少问题，单独在认真思考，探索解决问题，职业教育是政府的事，是企业的事，学校的事，要考虑如何让每一个学生健康发展；二是职业教育要以学生、员工的终身发展为导向，要研究经济发展社会发展的规律，研究主流骨干企业的需求；第三要充分发挥成教协会经信委工作委员会的作用，要背靠政府，为大企业集团、学校提供平台；四要积极探索校企合作的新形式，发挥校企合作实训基地的引领作用和辐射作用，实训基地要创新，要有新模式，要在不同层面、不同领域，动态的调整现有模式；五要积极探索、形成各类职教的新体系。校企合作给我们带来了机遇，大家要勇于探索不断创新，为职业教育作出新的贡献。
会议在群情振奋的氛围中闭幕。与会的企业、学校代表们感到虽然言犹未尽但收获不小，会议的交流发言、论文，领导的重要讲话令人耳目一新，感到深受启发，回去以后，要认真地学习与思考，共同促进校企合作的长效发展。
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