择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利
——企业文化进校园讲座报道
上海商业会计学校
中职校的学生除了需要具备一定的文化知识之外，更需要掌握一定的职业技能。正因为这一特点，中职学校的管理和教学需要吸收、渗透更多的企业文化，要将职业教育与职业素养教育内容融入校园教育教学中，使学校在人才培养方面与企业文化真正接轨。为更好的将企业文化融入校园，12月28日下午13:00，我校邀请了百联集团人力资源中心主任赵国瑞老师为10级的学生做了一次有关企业文化和企业用人要求的讲座。
12：50一号楼小礼堂里座无虚席，10级的学生代表以热烈的掌声欢迎赵老师的到来。作为具有多年人力资源管理经验的“老法师”，赵老师首先向同学们介绍了百联集团的概况。在介绍中，同学们了解了百联集团的核心业务与企业文化。
随后，赵老师向同学们介绍了用人单位需要怎样的青年员工。同学们通过赵老师生动的讲解，了解了企业招聘人才的途径，更知道了用人单位挑选青年人的主要标准是：1、良好的个人品质，相关专业知识。2、认同企业文化，对企业有忠诚度。3、主动学习，不断进取。4、具有团队精神，不斤斤计较。5、良好的心理素质，顽强的承受能力，吃苦耐劳，献身敬业。
最后，赵老师还给10级即将就业的同学们提出了几条相当中肯的建议。她希望同学们1、做好职业定位，选择适合自己的岗位。2、确定择业意向后，从基础岗位做起，不断进取。3、遇到发展瓶径，要经得起挫折。她还给出了职业生涯设计的四项原则：择己所爱---从事你所喜欢的工作；择己所长---有利于发挥自己特长；择世所需---顺应社会需求；择己所利---追求个人最大满足感。
通过赵国瑞老师的讲座，在场的所有同学纷纷表示获益匪浅，大家深深感受到企业文化的力量与作用，进一步拓宽了眼界和思路。我们有理由相信，本次讲座必将有利于推进企业文化进校园的工作，促使我校教育教学管理水平再上新台阶。
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