学习TAFE模式 感悟中职改革

学习TAFE模式 感悟中职改革

——上海市中职校教学骨干教师培训开班及培训札记

2016年10月22日上午，上海市中等职业学校语文学科骨干教师的第二天培训在上海商学院基地进行，上午由上海杉达学院副校长冯伟国教授做《中职课程改革的国际视野与职教思想的探讨》的专题培训讲座，冯校长用一个幽默诙谐的故事调动了在座老师们的兴趣，讲课过程中冯老师慷慨激昂、富有激情得详细介绍了澳大利亚TAFE的基本情况、办学模式、管理体制、人才培养模式的特点，与我国的中职教育现状进行了对比。对我国的职教系统给了几点启示，建议成立相应的融合政府、行业、教育界的负责职业教育和培训机构及行政管理机构，对职业教育与行业发展进行统一筹划和管理。职业院校应与行业、企业等专家跨界合作开发新专业，力求使教育课程紧密贴近行业标准。要有国际视野，国家职业教育课程标准应与国际接轨。讲座让我们在座的老师受益匪浅，用长远的眼光制定自己的职业规划，调整适合中职生的教育模式，是我们每位语文教师需要思考的。通过几个典型案例，也让中职老师深深的体会到职教的发展一定“不进则退,慢进也退”，“ 不转型会死，慢转型也会死”。

下午，上海市职教名师郑洁老师为全体语文骨干教师做了《“四融通”教学模式的改革思想与实践讲解》。郑老师就课题研究的研究目标、课堂实验、实验周期等进行详细的介绍，生动形象的将教师比作设计师，学生比作家庭，教学设计比作房子，就国外的设计师为房子的主人提供设计的过程引导我们中职语文教师该如何来为中职生进行教学设计。郑老师感性、生动的语言深深的感染着我们在座的每一位语文老师，引导我们努力成为一个有“粘性”的教师。

    培训让全体语文骨干老师了解了中职校改革的国际视野，领悟了语文课研的流程，这为今后新课标指导下的中职语文教学给予了引导。大家纷纷表示这样的培训很实在——贴近教学，对新形势下尝试教学改革具有指导意义。